É possível começar a estudar antes do lançamento dos editais, mas a preparação requer alguns cuidados. Isto porque os chamados “bancos públicos” diferem bastante uns dos outros, o que se reflete nos conteúdos cobrados nos editais de cada um. BB e Caixa, por exemplo, exercem atividades típicas de banco, além de outras específicas; já o BNDES e o Bacen cumprem papéis diferentes na estrutura do governo.
BB e Caixa têm conteúdos programáticos muito parecidos em seus concursos, que acontecem –em especial para o BB- frequentemente, já que ambas as instituições têm agências em todos os cantos do país. Por isso podem ser uma boa escolha para quem quer fazer concurso, mas não quer sair da cidade onde mora. Não raro são convocados mais de mil novos funcionários a cada concurso. Por isso, o candidato não precisa se preocupar se o edital for para cadastro de reserva. Quem consegue fazer a pontuação mínima exigida para ser classificado, provavelmente será contratado, mesmo que demore um pouco.
O BNDES e o Bacen são mais moderados na oferta de vagas –o que não significa que sejam poucas, apenas perdem na comparação. E as disciplinas cobradas diferem um pouco dos outros dois bancos.
Banco do BrasilOs concursos são sempre para o cargo de escriturário, que exige apenas o nível médio. O salário atual é de R$ 1.600, (R$ 1.280, mais gratificação), além de outras vantagens, para 30 horas de trabalho semanal. De 2007 a 2011, o banco realizou concursos em todos os anos, sendo que, em 2007, 2008 e 2011, foram três concursos por ano e, em 2010, dois. As seleções do mesmo ano visavam preencher vagas em diferentes regiões.
As bancas examinadoras variaram entre grandes instituições como Cespe-UnB, Cesgranrio e, mais recentemente, a Fundação Carlos Chagas (FCC), responsável pelos três certames deste ano. O conteúdo programático tem sido o mesmo desde 2007: conhecimentos básicos –português, atualidades, matemática/raciocínio lógico (com pontos de estatística e matemática financeira); conhecimentos específicos –informática, conhecimentos bancários e habilidades no atendimento (inclui legislações específicas). Então, quem deseja se candidatar a uma vaga no BB pode, seguramente, iniciar o estudo das disciplinas mesmo quando não houver edital publicado.
Conteúdo de concursos da Caixa se assemelha
Caixa Econômica FederalNa Caixa, aconteceram concursos em 2006, 2008 e 2010 para o cargo de técnico bancário, de nível médio. O salário divulgado no edital de 2010 era de R$ 1.452, mais vantagens, para 30 horas semanais. As bancas também variaram entre Cespe-Unb e Cesgranrio.
O conteúdo programático se assemelhou ao do BB: conhecimentos básicos –português, matemática (com pontos de estatística e matemática financeira), ética, atendimento, história e estatuto da Caixa e legislação específica; conhecimentos específicos –informática e conhecimentos bancários.
A Caixa também oferece cargos de nível superior para formações que correspondam às suas atividades. Em 2010, houve edital para advogado, engenheiro e arquiteto, com remuneração de R$ 6.571 mensais e jornada de 40 horas semanais. Era exigida graduação específica e registro no respectivo órgão de classe. Para todos os cargos foi cobrado português, informática e ética; para engenheiro e arquiteto, ainda matemática e noções de direito. Para todos os cargos houve conhecimentos específicos relacionados à atividade.
BNDESO BNDES também oferece cargos de nível médio e superior. Para o primeiro, o salário divulgado em 2010 foi de R$ 2.496 (mais benefícios), para 35 horas semanais. Houve concurso para técnico de arquivo em 2009 e para técnico administrativo em 2010, ambos realizados pela Cesgranrio. O conteúdo programático para os dois cargos foi muito parecido, acrescentando-se para o técnico de arquivo algum conhecimento específico relacionado à atividade.
Foram cobradas as disciplinas de português, língua estrangeira –inglês ou espanhol-, matemática (inclui estatística, noções de contabilidade, matemática financeira e raciocínio lógico), atualidades, conhecimentos específicos do BNDES (legislação) e redação. Observa-se que já não estamos falando de instituição com características típicas de banco, razão pela qual não são cobrados conhecimentos bancários, nem atendimento em seus concursos.
Há também cargos de nível superior com formação específica em diversas áreas, tais como direito, análise de sistemas, arquitetura, psicologia. O salário divulgado no edital de 2011, para engenheiro, era de R$ 8.423. Os conhecimentos básicos exigidos foram português e língua estrangeira; os específicos variam conforme o cargo.
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